Una comparativa útil compara criteris objectius, no empreses. Aquí tens els criteris que de debò mouen la decisió i una taula orientativa per tipus d'empresa. L'objectiu és ajudar-te a triar amb menys risc.
Criteris objectius
- Mida d'empresa: nombre de persones i centres.
- Fitxatge mòbil: hi ha gent fora d'un lloc fix?
- Teletreball: registre coherent amb la jornada pactada.
- Torns: quadrants, rotacions, partits.
- Geolocalització: només si està justificada i és proporcional.
- RGPD: base legal, minimització, conservació 4 anys.
- Informes: exportables i vàlids davant la Inspecció.
- Facilitat d'ús: ho entén l'empleat en segons.
- Cost orientatiu: per empleat/mes i permanència.
- Suport: en català/castellà i amb temps raonables.
Taula per tipus d'empresa
| Tipus d'empresa | Criteris que pesen més | Categoria recomanada |
|---|---|---|
| Pime d'oficina | Facilitat, cost orientatiu, RGPD, informes | Software de fitxatge senzill |
| Equip en mobilitat | Fitxatge mòbil, geolocalització proporcional, suport | Fitxatge amb app mòbil |
| Negoci amb torns | Torns/quadrants, facilitat, informes | Fitxatge + gestió de torns |
| Teletreball | Teletreball, RGPD, informes | Fitxatge web amb jornada pactada |
| Empresa que digitalitza RRHH | Abast, integració, suport | Suite de RRHH |
Com fer servir la taula
Marca els 3-4 criteris que més pesen en el teu cas, mira la categoria recomanada i prova 2-3 opcions d'aquesta categoria una setmana amb dades reals. No recomanem una eina universal: la millor opció depèn de la teva empresa. Si vols, explica'ns el teu cas pel formulari i comparem opcions segons la teva empresa, sense compromís.
Preguntes freqüents
Per què no doneu un rànquing de marques?
Perquè no existeix el millor software universal. Analitzem criteris, no marques: l'òptim depèn de la mida, el sector, els torns i les necessitats legals.
Quin criteri pesa més?
El que més afecti la teva operativa. Per a una pime sol ser facilitat i cost; per a mobilitat, el fitxatge mòbil; amb torns, la gestió de quadrants.
La geolocalització és obligatòria?
No. Només és admissible si està justificada i és proporcional, informant el treballador. No la incloguis com a criteri si no la necessites.
M'ajudeu a aplicar la taula al meu cas?
Sí. Explica'ns mida, torns, mobilitat i sector pel formulari i et donem orientació personalitzada sense compromís.